求める人財像／採用メッセージ | 採用情報

求める人財

変革の意志を持って、誠実真摯に仕事に取り組み、自己の成長とチームの成長を同時に成し遂げていくことに情熱を持ち続けられる人

挑戦心

自らの先端分野に挑戦し、仕事を改革し続けられる人
専門性

自己研鑽に励み、専門分野の腕を磨き続けられる人
協働性

協働による高い成果を志向し、チームとしての成果を出すことに情熱を傾け続けられる人
責任感

何事にも誠実真摯に取り組み、責任感を持ってやり遂げられる人
倫理観

倫理観を持ち、多様性を尊重し、海と自然への感謝を忘れない人

採用メッセージ

今、世界はVUCAの時代と言われています。私たちを取巻く環境においても、世界的な気候変動や食糧問題、人口増加、一方では国内の少子高齢化など、変化し続けている事が常態になっています。ニッスイは1911年の創業以来、2度の世界大戦や200海里問題などの困難に対しても、自ら変革し対応する事で、乗り越えてきました。今の環境変化にも、勇気をもって挑戦し、自ら変革して乗り越えていく事が求められています。これから一緒に働く皆さんには、自分の意思で目標を立てて、その実現に向けて挑戦し、諦めずにやり遂げる事を期待します。そして自分のキャリアは自ら作る"自立・自律の意志"を持ってください。自らキャリアを作る努力を、ニッスイは応援します。皆さんの夢を、是非ニッスイグループで叶えて、一緒に未来を創り上げていきましょう。

執行役員人事部長井上
選考は人物本位。多様な人財が情熱を持って一緒に成長していくことを目指しています。長く働く場所だからこそ、選考の場では偽りのない自分自身を伝える事が大切です。「人財採用は生涯のパートナーを探すのと同じだ」と言う人がいます。「相性」は選考にあたっての重要なことだと思います。みなさんとお会いする場面では、"ニッスイ"という会社や"仕事"に対するみなさんの「素直な思い」と「自らの考え」をしっかりと私たちに伝えてください。様々な個性が集まり、同じ会社で、長く働く仲間になりたい、わたしたちは真剣な思いで皆さんと向き合います。少しでもニッスイに魅力を感じ、このような思いに共感していただける方は、ぜひニッスイの門を叩いてください。本音でぶつかりましょう。

人事部　人事課　課長村岡