尊重人权

日水集团将尊重人权视为企业活动的基础，推进相关举措，为实现"不让任何人掉队"的可持续社会做贡献。

制定人权方针

日水集团为了进一步明确在事业相关所有价值链中尊重人权的思想，在2020年9月，依据联合国"商业与人权指导原则"，制定了"日水集团人权方针"。

日水集团关注水产资源的可持续利用和地球环境的保护，利用大自然的馈赠创造多样化价值，为全世界的人们提供健康和美味。我们认识到在事业相关的所有供应链中，应将尊重人权放在首位，并努力履行这一责任。

日水集团支持"国际人权法案"和"国际劳工组织（ILO）关于工作中基本原则和权利宣言（注）"中规定的人权，依据联合国"商业与人权指导原则"致力于付诸实践。另外，当国际公认的人权与各国家和地区的法规相悖时，则设法尊重国际人权原则。

本方针对日本水产株式会社及其集团公司的全体干部和员工适用。并要求包括日水集团供应商的商业伙伴也支持本方针并致力尊重人权。

日水集团对事业活动中潜在或实际存在的人权风险进行识别，为防止或降低风险而建立机制并持续实施。

日水集团定期对干部和员工进行培训教育，以确保本方针在所有事业活动中有效执行。

日水集团与相关利益相关方针对有关人权潜在及实际的影响，进行相关措施的对话和协商。

明显有导致人权负面影响或助长人权负面影响的行为时，日水集团将致力采取适当的补救措施。

日本水产株式会社的公司网站等中披露依据本方针采取尊重人权举措情况的信息。

日水集团明确对本方针的执行负责的负责人，建设尊重人权的事业活动推进体制。

制定日 2020年9月10日

（注）：包括禁止强迫劳动和废除童工项目。

日水集团与广大利益相关方不断开展外部交流，在活动推进过程中注意避免只对己方有利。2016年就水产业供应链中的人权等主题进行了第1次利益相关方对话，截至目前已实施了5次。